您好！函件收悉！
    您所反映的问题，已责成英国威廉希尔公司_官方网站：政府调查处理。现回复如下：
    经英国威廉希尔公司_官方网站：政府对您反映的该情况进行严格核实，英国威廉希尔公司_官方网站：交通局现有事业单位编外聘用人员属于历史遗留问题，主要形成于2003年前，形成的原因有其特殊性。以前交通局下属单位为自收自支事业单位，这部分人员的工资从规费超收返成中解决，2010年起交通体制改革实行转移支付后，财政实行全额拨款，这些遗留人员工资从此纳入财政预算。这些人员理论上不能参与行政执法，但过去有协助进行行政执法的现象存在，现已经整改。
   交通局是行政事业单位，进人有严格的政策要求，因受政策限制，此32人一直未能解决事业编制，因此，县编办、人事局也没有备案。从2003年起，交通局除政策性分配人员外，未进其他人员。这32人遗留问题经过了历届局党委集体研究，局党委积极向上争取政策以求解决，并对此32人实行了同工同酬，并申报编委审批，县编办于2011年10月18日（2011）4号文《英国威廉希尔公司_官方网站：道路运输管理处主要职责内设机构和人员编制规定》，已核定自收自支事业编制32名，但由于政策因素，编制未到确定到人，所以这个问题一直未能解决，形成遗留问题。
    对于32名编外人员，历届英国威廉希尔公司_官方网站：县委、县政府、局党委都非常重视，但由于国家政策的限制，一直未能得到解决。
    目前，英国威廉希尔公司_官方网站：交通局已向县编委进行聘用临时工作人员的计划申报，经县委编委全会研究后按相关程序聘用，按上级有关部门要求，严格归属单位，严格用工关系。
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