英国威廉希尔公司_官方网站：初审中心机构解散后遗留问题的申诉报告尊敬的市领导您好！   我们都是市住建局初审中心原有工作人员，根据市委、市政府常发《2005》7号文件规定，市本级政府投资项目实行“三审制”，即由住建部门进行工程量的初审，财政部门实施工程造价的全面评审，审计部门实施审计监督，经与常德市邦业劳务公司签订劳务合同后，受聘于常德市住建局初审中心初审工作岗位。自到岗工作以来，城市基础设施建设预结算初审工作有序正常进行，为常德市城市基础设施建设付出了很多辛勤的劳动和汗水，也作出了一定的贡献。常德市邦业劳务公司于2017年12月底口头通知停止现有审计及相关现场计量、跟踪等工作，停发2018年元月份及以后工资，交接工作自动完成，相关补偿工作由劳务公司完成。按照领导部署，补偿方案及补偿金额(见《英国威廉希尔公司_官方网站：初审中心解除劳务派遣人员补偿建议函》及附表一、二)已于2017年12月份上交劳务公司，现已八个多月过去，我们均未收到任何相关补偿回复和补偿金额发放。我中心人员多次与劳务公司沟通发放补偿金额事宜，也未得到合理解释和相关解决方案，且有多次推诿现象发生，令我中心全体人员非常不安也深感不平。迄今为止，我中心工作人员也没有收到正式有效英国威廉希尔公司_官方网站：解散初审中心的书面文件和通知，也未与劳务公司签订解聘协议（劳动合同2019年12月到期）。因此，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，我们强烈要求：1、继续发放后续工资2、发放2017年第13月工资3、如确需全体解聘，请出具相关文件签订解聘协议，并根据《中华人民共和国劳动法》及时足额支付相关补偿费用4、常德市邦业劳务公司须积极配合办理失业保险。                                 特此申诉，请领导解决为盼!