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领导信箱内容

来信情况
信件标题 前工作单位拖欠离职员工工资
来信人 姚** 来信日期 2018-10-24
信件索引号 LM2018104586
信件内容
位于常德市武陵区人民路天德大厦七楼的信诺教育,是专做中小学生文化课辅导的。本人18年3月12日入职到信诺。9月6号离职。信诺办理学校没有相关获得资质,就非法营业,并且一直存在消防隐患,拒不整改。从八月份开始一直拖欠员工工资,公司常任理事老板,张宏伟,总是已各种不成立的理由故意拖欠大多数员工工资6位(两个工资少的已经发放)。我们合理去要工资时,还强词夺理,坚决不发,并且还拖欠部分兼职上课老师的工资。望相关部分能严格执法,让我们工薪阶层能够获得我们合法权益。
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 市长热线办 回复日期 2018-10-26
办理结果
  您好!函件收悉,经调查处理,现将有关情况回复如下:
  根据《劳动保障监察条例》规定,涉及到拖欠工资请劳动者本人携带有效身份证件,到当地劳动保障监察部门进行书面投诉,监察机构在5个工作日内决定是否受理;符合受理情况的,受理后按照规定进行调查取证并在相应时间内完成调查并作出行政处罚。 
  感谢您对我们工作的信任与支持!

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