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领导信箱内容

来信情况
信件标题	民生无小事
来信人	朱**	来信日期	2019-01-08
信件索引号	LM2019014760
信件内容	我是一名普通民工（刮灰漆匠）。于2018.3.28——2018.4.23日在常德第二工人文化宫做工，当时只结1300元生活费，还欠薪3500元。刚好当时赶工期我好心帮包工头找了3个工友，此时都和我一样没结工资现在都问我要。当时的人员结构是:民工（我们）——小包工（黄来恩）——大包工（焉老板）——浩宇建设。我们想跟浩宇建设反应情况不是电话不通就是电话无人接听，跟焉老板反应他说工钱已发给小包头，之前跟小包工（黄来恩）打电话他就用各种理由搪塞说大包头没给钱，现在电话也不接听人也找不到。郁闷想想杀他的心都有，辛辛苦苦做工流汗又流血，此时还让我流泪我真做不到，我也不知自己能忍多久…… 说了这些我也不知有没有用，如果有用我将自非常感谢说明政府还是为民的，如果没用我也只能呵呵两声一笑而过。
公开状态	已公开	办理状态	已办结

办理结果
回复部门	市人社局	回复日期	2019-01-10
办理结果	您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。如用工单位存在拖欠员工工资的情况，请携带本人有效证件及证明您与用工单位存在事实劳动关系的证明，前往用工方所在劳动保障监察部门进行投诉。感谢您对我们工作的信任与支持！常德市12333咨询服务中心 2019年1月10日

办理结果

回复部门

市人社局

回复日期

2019-01-10

办理结果

   您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：
  根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。如用工单位存在拖欠员工工资的情况，请携带本人有效证件及证明您与用工单位存在事实劳动关系的证明，前往用工方所在劳动保障监察部门进行投诉。
  感谢您对我们工作的信任与支持！

                                                                             常德市12333咨询服务中心
                                                                                      2019年1月10日

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