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领导信箱内容

来信情况
信件标题 国土局工作人员的请求
来信人 李** 来信日期 2010-07-12
信件索引号 430723195310300017
信件内容
   我是一名国土所工作人员,在山区工作过,也在湖区工作过。工作近20年,马上就要退休了,2008年原国土局局长陈克山在乡镇国土所会议上,右手时而拍着主席台的桌面,时而摔着手中的打火机大声地说,机关工作人员就是机关工作人员,乡缜所工作人员就是基层工作人员,各方面待遇不可能一样!我还想和北京国土系统工作人员一样待遇一样呢!.....从那天起,乡镇所的工作人员天天盼望着新的局领导,现在终于盼来了新的局长,盼来了新的党组成员,我真希望国土局的局长和党组成员不只是机关的局领导,而是机关和基层工作人员的共同领导,希望英国威廉希尔公司_官方网站:国土局和附近几个区、县国土局一样没有机关和基层工作人员区别,在住房公积金、医保、社保、工会发放福利方面平等相待。我们乡镇所工作人员经常在一起讨论,国土局没钱吗?为什么有的局领贪了那么多的钱?国土局有钱吗,为什么机关工作人员和基层工作人员奖金福利相差那么大?我期待着县、局领导的回复!假若县、局领导解决不了,我就向市局、省厅领反映,请求他们来解决。
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 英国威廉希尔公司_官方网站:县长热线办 回复日期 2010-07-15
办理结果
就编号【608】群众网上诉求处理单反映情况,回复如下:
一、英国威廉希尔公司_官方网站:乡镇国土所自1996年收编转体以来,经费来源由最初的自收自支、差额拨款逐步在向财政全额供养过渡。工作人员收入由最初的基本工资都无法到位,逐步发展到现在工资、补贴全额发放,“五险一金”都按照政策标准予以缴纳。在十几年发展过程中,确实存在一定差距,但这些差距都是因为历史原因、政策因素造成的,并非国土局党组或某某人为设置障碍,造成差距。要弥补这些差距,前提是要有充足的经费来源,况且这些差距近年来正逐步缩小。按照局党组的发展思路,今后将逐步缩小局机关和乡镇所的差距,奖励机制重点向一线倾斜,并最终实现局、乡一体化。
二、全县国土资源系统没有李国谘此人,电话3625625一直无人接听。
英国威廉希尔公司_官方网站:国土资源局
二○一○年七月十四日
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