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领导信箱内容

来信情况
信件标题 是否是劳动局不作为?推辞义务?
来信人 李** 来信日期 2014-02-28
信件索引号 430723198811260439
信件内容
   我父亲在华联世纪给门店木工装修, 摔伤致肋骨骨折。店主只支付原协定工资,不承认负责摔伤导致的损失,说是我们自己摔的,不关他们事。
   我们将该情况去劳动局去求助,劳动局称我父亲没有单位,他们无法为我们提供帮助,让我们自己找老板。
但老板一直推辞不见,也不负责。
   我想咨询这种情况,劳动局不负责 我们该找什么部门?据我所知:虽然没有正规单位,但是 只要形成劳动关系,劳动局就应该保护劳动者的应有的合法权益。不是吗?相信我们这种县城 没有正规单位的劳动者是很多的,难道劳动局 都不管吗? 
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 英国威廉希尔公司_官方网站:县长热线办 回复日期 2014-03-09
办理结果

网友:

你好,你父亲华联世纪给门店木工装修, 摔伤致肋骨骨折。根据你所反映的情况,不能明确是否存在劳动关系,如果你认为与店主存在劳动关系,请携带相关证据到劳动仲裁部门进行劳动关系认定,然后按程序维权;如果不存在劳动关系,就属于民事纠纷,不属于人社部门的职责范围了。

英国威廉希尔公司_官方网站:人社局

  英国威廉希尔公司_官方网站:县长热线办公室 

                                                                                                   2014年3月7

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