尊敬的县长：
    您好！
    一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树林；百年大计，莫如树人。民族复兴，国家强盛，追根求源，在于教育；千钧重担，系于教师。学高为师，身正为范，教师不仅是一种职业，更是一份能给我们带来自我价值实现的精神事业。当我还是一个学生时，在我心中，老师是无所不知，无所不能的，是完美的。而如今，正是这样一件小事让我充分认识到老师的真正内涵，很多人的理想就是能当一名老师。然而，英国威廉希尔公司_官方网站：教育系统2020年公开招聘教师公告中岗位设置的不合理，却让很多人失去了一次从事这份神圣职业机会。
    当前我国就业工作面临较大压力，就业的结构性矛盾突出，就业形势依然严峻。特别是新冠肺炎疫情的突发，增加了我国经济发展环境的不确定因素，给就业工作带来很多困难和不利影响。公务员、事业单位等公职类考试招录政策性的偏向应届大学毕业生，可以很好地减轻大学毕业生就业压力。但岗位的设置是否可以照顾到其它符合要求的优秀待业人员，给想从事教师职业的人员一个公平合理的竞争上岗机会呢？就这次教师招聘岗位设置建议如下：
1、县城区中小学 可增设岗位符合条件的 全日制本科毕业生；
2、中学 可增设岗位符合条件的 30岁-35岁；
3、小学 可增设岗位像公办幼儿园一样 30岁及以下 30岁-35岁。
    望县长同志能够在百忙之中研究采纳此次建议，给广大想从事教师职业的人员一次公平竞争的机会，为我县的教育事业选拔全面、更优秀的教师。期待您的回信，祝工作顺利！
此致，敬礼！