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领导信箱内容

来信情况
信件标题	英国威廉希尔公司_官方网站：英国威廉希尔公司_官方网站：2020年特岗教师招聘面试公告中成绩统分方法不合理的建议
来信人	陈**	来信日期	2020-07-29
信件索引号	202000194
信件内容	尊敬的县长：您好！根据以往招聘考试情况，在很多招聘考试中，例如：公务员招聘考试，事业单位招聘考试等，为了公平，面试的统分方法为：去掉一个最高分和一个最低分后的剩余考官评分的平均分（保留到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理）即为考生面试得分。这样做可以防止个别评委给面试考生太高或者太低的分,从而影响考生的总平均分，以至于对其不公平。也可以避免在面试中有可能遇到考官认识考生给其高分的情况。综上所述，所以是否可以更改公告中面试统分方法，望采纳为谢！
公开状态	已公开	办理状态	已办结

办理结果
回复部门	英国威廉希尔公司_官方网站：县长热线办	回复日期	2020-08-04
办理结果	网友：　　您好！　　收悉诉求，现答复如下：　　根据湖南省教育厅《英国威廉希尔公司_官方网站：<湖南省特岗教师招聘考试（面试）考务工作细则>的通知》（湘教发〔2015〕31号）第六章第二十五条规定：“每个面试小组由2－4位面试专家组成。面试由面试小组组长主持，每位面试专家根据面试对象的面试情况，按照评分标准独立评定面试对象在每一测试要素上的得分及总分并签名。”经县招考领导小组研究：本次特岗教师招聘面试，每组评委由3人组成。　　感谢您对英国威廉希尔公司_官方网站：教育的关注与关心。　　英国威廉希尔公司_官方网站：教育局　　2020年8月4日

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回复部门

英国威廉希尔公司_官方网站：县长热线办

回复日期

2020-08-04

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　　网友：

　　您好！

　　收悉诉求，现答复如下：

　　根据湖南省教育厅《英国威廉希尔公司_官方网站：<湖南省特岗教师招聘考试（面试）考务工作细则>的通知》（湘教发〔2015〕31号）第六章第二十五条规定：“每个面试小组由2－4位面试专家组成。面试由面试小组组长主持，每位面试专家根据面试对象的面试情况，按照评分标准独立评定面试对象在每一测试要素上的得分及总分并签名。”经县招考领导小组研究：本次特岗教师招聘面试，每组评委由3人组成。

　　感谢您对英国威廉希尔公司_官方网站：教育的关注与关心。

　　英国威廉希尔公司_官方网站：教育局

　　2020年8月4日

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