今年来，为切实加强干部作风建设，进一步增强服务意识，提高执政水平，努力实现“工业强镇、产业大镇、边贸重镇、宜居美镇、文明新镇”的奋斗目标，英国威廉希尔公司_官方网站：复兴厂镇扎实深入开展 “树形象、树新风”活动，采取多项过硬措施，实现干部作风大转变。

学习经常化。组织集中学习，每月集中学习一次，内容丰富，形式多样，人人参与，机关干部谈学习和工作体会，并进行相互点评，真正把提升自身素质和工作能力融于解决问题的实际中。大兴调研之风，开展“干部访百户”活动，要求每个干部走访100个农户，就当前工作、涉农涉负情况进行调查研究。活动的开展既融洽了干群之间的关系，又明晰了实际工作的方向。

制度规范化。坚持用制度管人、用制度管事。制定了学习、会议、考勤、值班、请销假、重点工作奖惩和财务管理等多项制度，做到有制可依。在实际工作中，严格兑现奖惩，激发干部工作活力，彻底改变部分干部思想涣散、工作疲软、干好干坏一个样的现状，努力形成一支高效、务实、进取、创新、开拓的干部队伍。

民生工程化。把解决民生问题作为一切工作出发点，真心实意为群众办实事、解难题。开展困难群体帮扶，为“白血病”患者彭芝萍捐资5000元，为敬老院五保老人添置部分生活急需品，新建爱心房5户，改造农村危房35户，新增低保70人。努力改善群众生产生活条件，实施集镇垃圾清运工程，新建垃圾池120个；推进农村水利设施建设，清淤干渠2000米，新挖、扩建堰塘30口，关注农村社会事业，新建农家书屋5家，村级卫生室2家。

廉政风尚化。镇政府严格落实领导干部廉洁自律各项规定，要求每一名干部当好廉洁自律表率，以廉亲民、以廉树威。强化财务管理，认真抓好村居站所年度审计工作，公开接待费、会议费、差旅费等费用支出，要严肃查处开支不规范、严重超标的单位。清理规范行政事业性收费，纠正查处涉农涉负收费行为，切实减轻群众负担。

评议机制化。镇政府组织县镇人大代表、政协委员、党政负责人对部门单位及负责人进行半年度和年度评议；各村组织党员、群众代表对村干部从“思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、廉洁自律”等方面进行评议，对评议在后面的单位和个人要向党委、政府说明情况，提出整改方案，限期整改到位。

通过一系列措施实施，干部作风有根本性转变，干部队伍展现了全新风貌，工作局面出现了全新形象。