金罗镇政府机关以开展创先争优活动为契机，在巩固学习实践科学发展观活动成果上下功夫，在拉近与群众的距离上做文章，采取“五个推行”的有力措施，争做群众的贴心人。

一是推行“阳光政务”工程。开辟阳光政务专栏,发布政府近期状况、介绍惠农政策知识、办公进行温馨提示，及时解答群众咨询，受理群众求助、投诉、举报。

二是推行“四联工作法”。通过“联建、联管、联帮、联防”，依靠企业、学校、社区、村镇群众等方面的力量，将工作有机融入到工作和社会活动中，给金罗镇营造一片祥和的气氛。

三是推行“交知心朋友”活动。通过走访、召开座谈会、发放干群联系卡等方法与群众定期沟通，倾听群众呼声，融洽干群关系。对办事和来访群众，做到热心接待、诚心相迎、细心询问、耐心解答、尽心办理，做到“五心”服务。

四是推行“破解难题集中行动”。坚持上下联动，左右沟通，集中力量破解一批制约经济社会又好又快发展的难点问题、广大群众关心关注的热点问题，以攻坚克难的实际成效取信于民。围绕镇党委、政府确定的重点工作，抓住若干难题，进行集中攻坚。实行破解难题责任制，由领导干部分工负责，通过现场办公、工作调度等形式，研究解决问题的具体办法，确保取得实效。

五是推行干部风纪监督制度。调整充实了督察队伍，聘请风纪监督员，采用电话督察、上班时间抽查、八小时以外到营业性歌舞厅、美容美发厅、桑纳按摩室、餐饮店等公共场所巡查等方式，对政府机关干部纪律作风、消费、娱乐、交往等情况进行督察，接受群众的监督。