新年伊始，盐井镇党委政府按照2012年度目标管理责任制考核方案，认真研究部署各村两委班子和村、站单位年度工作考察考核，民主测评干部年度履职实绩，为总结表彰2012年度的工作和2013年度的工作开展做好准备。

这次考察考核工作由镇党政负责人分成二个小组，对村级和站所二个层次20个单位进行考察考核。要求村级全体村组干部，部分党员和群众代表30人以上、站所在职工作人员全部参加。

要求首先由各村党支部书记代表党支部和村主任代表村委会、站所长代表本单位工作作出书面述职；再由参加测评的全体人员对班子情况从团结、作风、实绩、廉洁、综合评价等五个方面，对每名班子成员从道德素养、工作能力、勤政务实、工作业绩、廉洁自律、综合评价等六个方面，按照好、较好、一般、差四个级次进行无记名填写民主测评表；最后由考察考核小组组织召开座谈会和个别座谈，对2012年的各项工作开展满意度调查和对2013年的工作提出建议，充分发挥民主，掌握干部思想动态，从各个侧面全面了解各村站所实际情况。

时间要求在1月15日前完成考察考核工作，并将各单位的汇总考察考核结果向镇党委政府集体汇报。