为加强对全乡8个村班子及成员的管理，全面掌握各村一年来取得的成绩及存在的问题，洞市乡早发动、早部署，于2013年1月6日至7日对全乡各村进行全面测评。
    该乡制定了《洞市乡2012年村级班子成员考察的工作方案》，成立了2个考核小组，每组由一名正科级干部，三名经验丰富、责任心强的机关干部组成。对村级班子成员的思想品德、工作能力、勤政为民、工作实绩、廉洁自律等五大内容进行综合考评。坚持公平、公正、实事求是原则，包村干部对8个村交叉考核。群众评议，采取“听、评、谈”的形式。目前，全乡村级考核已经完成。考核结果将与村支部书记补贴相挂钩、与其他主职干部补贴相挂钩、与评先树优相挂钩。