英国威廉希尔公司_官方网站：大堰垱镇党委政府把规范集镇管理作为2013年工作的重中之重，努力完善创新集镇管理机制，突出集镇管理主体作用，对四个社区居委会出台了《大堰垱镇集镇管理责任制考核办法》，采取百分制，实行“一票否决”，年终考核低于86分的单位取消评先资格，干部工资总额下浮20%，高于86分（含86分）的按名次分别给予10000元、8000元、6000元、4000元奖励,对镇集管办工作人员和环卫工人采取了“定岗、定责、定权、定考核、定奖惩”的五定措施，16名工作人员和环卫工人的岗、责、权全部明确界定，集管办坚持日巡视、周点评、月考核、年总结制度，确保考核准确合理，考核结果严格与工资报酬挂钩，做到奖惩分明。新机制带来新气象，镇集管办和社区居委会对集镇管理形成合力，齐抓共管，改变了过去由集管办唱独角戏的局面；专职工作人员和环卫工人，勤恳务实，尽职尽责，人人争创工作一流；集镇经营、交通、建设更加规范有序大；大街小巷环境卫生实行全天候保洁，脏、乱、差现象彻底改变，烟花鞭炮燃放彻底禁止，集镇亮化、绿化、美化越来越好，一个前所未见的整洁美丽的集镇呈现在人们眼前。