该镇举办的年轻干部交流座谈会会场

近日，梦溪镇党委书记胡虹杰主持召开年轻干部交流座谈会，为年轻干部提供锻炼平台，鼓励年轻干部登台讲话，并出台“三项帮扶”措施，促进基层年轻干部快速成长，独当一面。

一是强化思想帮扶，促政治忠诚。该镇组织12名基层工作经验丰富的班子成员及“老乡镇”干部担任导师，与60名年轻干部进行结对。结合党史学习教育及时事学习，每月至少开展一次理论学习活动，提高年轻干部的政治理论水平。导师与学员每月至少开展一次谈心谈话，及时了解年轻干部的思想动态，帮助其坚定理想信念，筑牢政治忠诚。

二是强化业务帮扶，促适岗履职。镇党委要求导师根据各自的培养对象性格特点、专业特长和岗位职责，为培养对象每年量身制定一份成长计划，然后结合岗位工作实际，通过调研走访民情、跟班学习业务等方式，向年轻干部传授业务知识及乡镇工作经验。实地观摩走访本镇重大项目和产业园区，在项目一线、园区，现场向年轻干部传授业务知识和工作思路，传授工作方法与经验，并加强工作指导，提高工作成效。

三是强化能力帮扶，促成长进步。镇党委把帮扶工作与每周例会相结合，将年轻干部交流分享制度常态化，让年轻干部敢登台、能登台、常登台，锻炼表达能力，提高自信心。党委书记胡虹杰以“导师帮带制”为契机，言传身教，真抓实干，带动了年轻干部，促进年轻干部的成长。

（编辑：邓　霞）

（审核：梁先海）

（签发：杨　瑛）