备受关注的2009年中小学教师职评工作已于6月下旬正式启动。教育局总结以往职评工作经验，中考一结束就召开专题工作会，部署今年职评工作。6月下旬，各单位按年初教代会通过的教师职评考评细则，对所有符合职评条件的教师严格实行考核打分和民主评议，从高分到低分依次排名，在校内外公示一周，公示无异议后将排名情况由校长签字认可，于7月上旬报县教育局组织人事股备案。7月中旬，省市下达职评指标后，英国威廉希尔公司_官方网站：教育局严格执行上级精神，坚持公开、公正、公平的原则，以岗位职数为基准，综合考虑各学校岗位职数空岗和现有专技人员情况，并适当向农村边远山区学校倾斜，将所有指标一次性分类下达到位，不留机动名额。指标下达学校后，严格按程序组织教师申报，增强了职评工作的透明度，受到广大教育工作者的欢迎和社会好评。

编辑：郑小军

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