9月28日，从我县城镇独生子父母奖励制度工作会上获悉，全县城镇独生子女父母奖励摸底登记工作正式启动。

为更好地落实城镇独生子女父母奖励制度，我县成立了城镇独生子女父母奖励工作领导小组，制定了工作方案，并明确专人负责。此次城镇独生子女父母奖励制度主要解决历史遗留问题和建立新的城镇独生子女父母奖励制度等问题。在奖励范围上，由原来城镇职工中的独生子女父母覆盖至城镇居民中所有的独生子女父母；在奖励标准上，凡符合城镇独生子女父母奖励条件的，每人一次性奖励5000元；在奖励经费上，改变了以往由本单位负责奖励经费，实行两种不同的经费来源：国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业独生子女父母奖励金，由所在单位筹资发放；除此之外的其他城镇居民中的独生子女父母奖励金由省、县两级政府筹集。

城镇独生子女父母奖励摸底登记工作的摸底对象须符合城镇独生子女父母奖励对象的条件，摸底对象的退休时间、年龄计算，可截至2011年12月31日止。国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业的对象由所在单位负责摸底登记;其他城镇居民，由户籍所在地的社区居(村)委会负责摸底登记。符合奖励条件无工作单位的其他城镇居民，在2010年10月15日前，携带本人居民身份证、户口簿到户籍所在地的居委会提出申请。

会议要求，乡（镇）、各单位要落实专人，按照方案，主动履行好奖励对象的确认、奖励对象个人信息的管理等职责。要按照“分级培训，层层负责”的原则，对相关工作人员进行培训，准确把握政策，深入调查登记，严格审查确认对象。

会议要求，各部门要增强使命感，充分认识落实城镇独生子女父母奖励工作的重大意义；要增强紧迫感，清醒认识落实城镇独生子女父母奖励工作的艰巨性；要增强责任感，扎实做好落实城镇独生子女父母奖励工作。各单位要按照要求，在奖励对象确认、信息管理、奖励金筹集发放以及监督核查等环节认真履行好本部门职责，通力协作，确保该项工作的顺利实施。