金罗镇自实施“归雁”工程以来，党委政府高度重视，为“归雁”们提供政治舞台、政策优惠、创业平台，目前成效显著。

（一） 优化农村基层队伍

    金罗镇原有农村基层干部共67人，其中非党5人。有大专学历1人，高中学历的31人，中专学历的1人，初中学历的32人，小学2人。2011年换届以后，共有农村基层干部总人数没有变化，增加高中学历2人，初中学历2人。更换的4人中有2名是小学文化程度都被“归雁”者替代。其中包括2名村支部书记：界溪河村支部书记孙昌友、金园村支部书记陈明；2名村会计：伍家铺村会计邓华南、新颜村会计周霞峰。

    （二） 调整农村产业结构

    金罗镇地处典型的山丘区，总人口3.2万人，其中农业人口达2.7万。长期以来，农业上以种植粮棉油为主，主要依托石膏资源发展工业，形成了经济发展的瓶颈。近年来，外出务工人员的回流成为调整该镇农业结构产业的主力军。界溪河村2组的周军，从2008年开始，依靠在广东打工赚得10多万元新建10间的猪栏成为全镇的第一批“归雁”从事的养殖业。每年的纯利润从5万多元到现在的10多万元。今年，计划再增建一个50头的母猪厂。

（三）拓宽农民增收渠道

    “归雁”回乡创业，为当地群众带来就业和收入的机会与途径，提供了租金、薪金、股金三种形式的稳定性收入。幸福桥居委会的裕丰制衣厂就是“归雁”徐玉梅创办的，目前就业人员已达100人，老百姓实现了在家门口就业，拓宽了农民的增收渠道。