全县党的群众路线教育实践活动启动以来，农业局党委按照活动部署要求，紧密结合当前农业农村工作实际，转作风、强能力、求实效，大力加强干部队伍作风建设，统筹兼顾推进当前各项工作的开展。局党委一班人身体力行，率先垂范，围绕粮食生产主题，狠抓干部作风转变，创新工作思路，俯下身子搞服务，扎实开展技术培训，落实早稻生产面积42.5万亩，为我县粮食生产奠定了坚实基础。
    一、领导带头下基层，调研督促成常态
    2014年，我县承担了省农业厅2万亩早稻全程机械化推广示范任务。年初，局长傅依广、副局长侯祖平先后带领办公室、粮油站工作人员3次下到12个粮食主产乡镇召开座谈会，听取乡镇政府、专业合作社、种粮大户的意见和建议，拿出了全程机械化推广示范方案。方案重点改变示范推广模式，由过去的单纯行政主导变为“行政引导、合作社主体、工厂化运作”，解决农户不会育秧、不愿育秧的问题，减轻了乡镇财政压力，解放了乡村干部。4月18日，农业局班子成员分组带队对早稻集中育秧面积进行核查，查找早稻生产中的突出问题。截止4月底，我局领导班子成员下乡调研座谈50人次以上。
    二、学习培训接“地气”，实际操作最关键
    今年，我们以农民“阳光工程培训”项目为重点，部署了一系列贯穿全年工作的培训。2月21日，在农业局开展机插秧技术培训，安排部署全程机械化推广示范工作。3月20日，在行政中心召开早稻育秧技术培训会，重点解决品种选择、浸种催芽、移栽时间等问题，先后培训农业技术人员550人。4月上旬，开展接“地气”式机插手培训，让教练带机下田手把手培训，3天培训水稻机插手210人，让每个乡镇的机插手与机插秧面积搞好对接。4月底前，全县2万亩机插秧全部插完。
    三、机关干部转作风，真情服务实打实
    今年，自开展党的群众路线教育实践活动以来，农业局党委在转变干部作风方面从小事抓起,把小事当大事抓，抓出了成效。一是抓干部考勤，每天上班和下班两次打卡签到。机关股室转流值周查出勤，据实记载干部动向。二是坚持开门办公，要求机关干部在上班时间开门办公，要做到笑脸待人，坚持当日事当日毕。三是将农村作为服务主战场，技术干部要将下乡技术指导作为主业。全局抽调100名专业技术人员下乡开展“点对点”技术服务，每个乡镇2-4名技术干部，负责该乡镇的农业生产指导，重点搞好早稻的浸种催芽、大田耕整、机械播种和插秧等技术指导。