近日，英国威廉希尔公司_官方网站：就业处联手英国威廉希尔公司_官方网站：鸿瑞人力资源服务有限公司，成功为一位工伤农民工顺利解决了工伤赔偿纠纷，又一次捍卫了农民工的合法权益。
    2009年11月13日，家住英国威廉希尔公司_官方网站：宜万乡蔡家坡1组的黄祖清经同乡介绍来到河南省永城市某钢厂从事烧炉工作。2014年12月1日，黄祖清在工作过程中，不慎从3米多高的钢制扶梯上摔下来，头部碰撞在盛载高达2000℃钢水的炼钢炉上，当场不省人事。在钢厂老板和工友的帮助下，他被立即送往商丘市中心医院进行治疗，经医院诊断为脑内重击出血，需要紧急进行开颅手术。经过几次手术，他暂时脱离了生命危险，但是伤情严重。该厂先后为他支付了20多万元的医药费。出院后，他通过司法鉴定，定为6级伤残，较长时间内不能再从事相关劳动。
    黄祖清家庭十分贫困，妻子是普通农妇，儿子又没有收入，对于他来说，争取到应有的赔偿，成为他今后很长一段时间生活的全部希望。在之后长达9个月的时间里，他和妻子每天都在与钢厂周旋，希望厂里能够为其办理工伤赔付，给予他应有的经济补偿。但总是被厂里以“亏损严重、困难没钱”等各种理由搪塞拖延，让这对憨厚老实的夫妻一筹莫展。
    今年9月7日，他致电县鸿瑞人力资源服务公司了解情况，鸿瑞公司接到电话后十分重视，立即上报县人社局，请求维权政策支持。县人社局维权服务机构在了解情况后，当即决定由县就业处维权办主任唐龙与鸿瑞公司维权负责人共同做好此次维权工作。
    9月8日，唐龙与鸿瑞公司跟踪维权部经理汤志清等一行3人从英国威廉希尔公司_官方网站：出发，踏上了远赴河南永城市为黄祖清维权之路。到达目的地后，已是晚上11点，他们随即与黄祖清夫妻俩座谈，连夜问询案情、整理材料、商量对策，工作至凌晨4点。次日，汤经理领着黄祖清夫妻俩辗转来到了永城市人社局及工伤保险机构诉求、咨询，并商议拿出了向钢厂索赔的初步方案。根据黄祖清持有的6级伤残鉴定报告，依据相关法律条款，钢厂应积极为其治疗，并主动为其在当地工伤保险机构办理工伤赔偿。此外，钢厂还应支付其在工伤治疗期间的工资福利、伤残津贴以及一次性就业补助金共计18万元。
    9月9日，永城市人社部门相关负责人在汤经理和唐主任的要求下陪同黄祖清夫妇等一行前往钢厂。汤经理、唐主任在钢厂与其主要股东林某、张某等3人后会面，先是相互交换了意见，然后就赔偿事宜进行了针锋相对的谈判。经过2天的反复谈判、磋商，双方最终达成调解协议，由该厂一次性支付黄祖清各类补助、赔偿金共计17.6万元。
    事后，黄祖清紧紧握住汤志清和唐龙的手，潸然泪下。连声说：“9个月俺都没弄成的事，你们这么快就帮俺解决了。外出打工，家乡人社局真是俺的依靠啊！”