今年来，英国威廉希尔公司_官方网站：审计局进一步落实中央八项规定和审计“八不准”，倾力打造廉洁型机关，不断开创党风廉政建设新举措，效果明显。
    一、深化“一岗双责”。英国威廉希尔公司_官方网站：审计局认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任，注重完善制度建设。明确责任内容、责任考核、责任追究、任务措施以及考核追责的具体要求；建立健全廉政风险意识防范管理制度，重新修订《英国威廉希尔公司_官方网站：审计局党风廉政建设责任书》，层层签订责任状，明确“一把手”负总责，班子成员各负其责，有效地推进了“一岗双责”责任制的落实。
    二、强化多措并举，加强廉政教育，营造廉政氛围。定期召开廉洁自律座谈会、家庭助廉交流会、反面典型现场会。开展多形式、多层面的党性、党风、党纪教育活动。与此同时，为扩大监督渠道，聘请部分县人大代表、政协委员和20名被审计单位财务人员为审计廉政监督员，坚持实施送达审计，开展审计回访和审计巡访，公布举报电话、设立举报箱等多项措施确保廉洁从审，全局无一宗行政复议诉讼，无一例违反廉政规定的现象。
    三、量化责任考核，不断树立党风廉政建设责任制考核的权威性。建立考核机制，严格考核标准，强化考核结果运用。开展民主评廉，领导班子及个人将落实责任制情况公开述廉，由机关党员干部按照优秀、良好、一般、较差4个档次进行民主评定。量化考廉指标。按照党风廉政建设责任制的规定，将考核内容分解计分，进行综合评定，做到“软指标”硬化，“硬指标”量化，在年终岗评考核中，把廉洁从审作为评先评优、中层骨干调整，推荐提拔任用的重要依据。