近日，英国威廉希尔公司_官方网站：烟草专卖局（分公司）积极探索“两学一做”学习教育工作模式，创新运用“三微工作法”，提升了“两学一做”学习效果，促进了党员干部的政治坚定，思想常新。
        一是运用“微平台”，抓好日常理论学习。通过微信、QQ群建立党员学习教育“微平台”，将全体党员全部作为学习对象，实时推送时政要闻、党建精神等内容，在拓宽学习途径的同时，实现阅读方式的趣味化、便捷化。同时，征集优秀学习感悟与体会在“微平台”上传播、讨论，提升了党员干部学习的主动性、积极性。
        二是组建“微团队”，发挥党员模范作用。通过组建“法律宣传服务队”、“客户经营服务队”、“慈善关爱服务队”等3个党员“微团队”，紧紧围绕客户服务、专卖法律法规宣传等核心工作，结合精准扶贫与抗洪防汛，灵活运用零散时间组织开展“一日店长”等服务活动，不断提升服务客户、服务社会的质量和水平，打造“责任烟草”新名片。
        三是践行“微行动”，促进党员学用结合。把“两学一做”学习教育与推动中心工作有机结合，围绕行业发展面临的新挑战、新任务，要求全体党员立足岗位，认真梳理工作中存在的“短板”，从细微处着手，在“做”上求实效，以实际业绩展示学习教育成果，持续推动企业稳步发展。