按照英国威廉希尔公司_官方网站：县委组织部英国威廉希尔公司_官方网站：《英国威廉希尔公司_官方网站：县直机关事业单位中层骨干轮岗交流暂行办法》的通知要求，县民政局从3月中旬开始，正式启动了干部轮岗交流工作。
        为搞好这项工作，该局党组按照党管干部的原则，坚持任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优的用人导向，通过深入调研，统筹局机关与二层单位干部职工队伍，在充分酝酿、广泛征求意见和建议的基础上，制定了《英国威廉希尔公司_官方网站：民政局工作人员轮岗交流方案》，成立了由局长陈祖毅任组长、分管人事的副局长王国平任副组长的领导小组，开展了资格竞任演讲和民主测评活动。通过党组集体研究，对局机关11个内设股室、14个局属单位正副职45人次进行了轮岗交流，轮岗交流率达到96%，17名同志被提拔到中层骨干岗位，真正做到了人得其位，事得其人。
        此次中层骨干轮岗交流工作，为干部职工在多个岗位施展才华提供了更多机会，促使了民政系统干部职工向业务多面手和复合型人才转变，激发了干事创新的激情与活力，提升了机关服务效能，同时也对干部拒腐防变起到了积极作用。

(编辑:圣艳艳)
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