9月23日，英国威廉希尔公司_官方网站：2017年农村中小学教师补充招聘面试在九澧实验学校举行。此次共面向社会公开招聘小学语文、数学等13个岗位共51名教师，经过初选、笔试遴选后，共有101名考生参加了面试。
　　为确保面试工作的顺利进行，县教育局制定了详细的面试工作实施方案，印制了面试考务工作手册，对工作人员职责、面试工作流程、面试工作纪律等予以明确规定。县教育局副局长柳谊对此次补充招聘工作十分重视，多次听取汇报，了解工作进度。并于当日早晨就抵达现场，巡查考区准备工作。
　　此次面试实行“考官全外聘、管理全封闭、监督全过程”模式。面试采取试教的方式进行，面试时考生首先备课60分钟，再按面试抽签顺序试讲和技能测试。所有考生共分4个组，每个组配备7位评委以及统分员、核分员、监督员，每组面试工作同时进行。面试成绩由统计人员现场统计签名，经现场监督人员签字确认，再由主考审核签字，当场向考生宣布成绩。
　　此次面试现场，纪律严明，程序规范，方式科学，秩序井然，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，受到了外县评委和广大考生及家长的一致好评。
　　据悉，此次补充招聘的51名中小学（幼儿园）教师，将重点向薄弱学校和农村学校倾斜，将有效缓解该县教师队伍学科结构不合理、年龄结构不平衡等问题，使该县城乡教育发展得到进一步均衡。
（编辑：圣艳艳）

（审核：梁先海）

（签发：郑小军）