今年以来，英国威廉希尔公司_官方网站：人社局针对企业用工难问题，加大政策宣传力度，访企送策，服务上门，全力缓解企业用工难问题。

　　一是突出“广”字，宣传国家政策的普惠性。结合县内企业用工实际，制定了职业培训、创业贷款、失业保险、劳动维权等一系列行之有效的政策宣传措施，并采用多渠道、多元化、全方位覆盖模式进行推广宣传。

　　二是落实“送”字，保障服务传递零距离。从9月份开始，以“送就业礼包，进千企万户”为主题，启动了“企业用工服务政策宣传月”活动。与县创业协会联合走访县内企业，分小组、分片区、分阶段深入到新鹏陶瓷、纺织厂、工业园区等企业，进行现场讲解指导，了解企业缺工情况和面对困难，做好就业政策的宣传解读，当好政策“传声筒”，为企业的可持续发展“添火加油”。

　　三是围绕“谈”字，启动用工服务“增速器”。重点围绕宣传制定《英国威廉希尔公司_官方网站：加强企业用工服务的若干政策措施》（讨论稿）文件精神，联合县经开区、工业园区举办企业用工服务座谈会，邀请行业发展、企业用工等方面专家现场授课，让企业家们各抒己见、提出难题、建言献策、交流学习，县人社局相关股室负责人到场宣传政策、答疑解惑、定向把脉、对症施策。

　　四是抓好“媒”字，搭牢信息“双选台”。从今年3月份起，该局在全县范围开展了劳动力就业意愿摸底工作，共录入劳动力数据29万余条，建立起全县企业用工服务信息平台。举办线下招聘会，围绕县内企业用工，整合“零散”用工需求，举办招聘会，搭建就业用工信息桥梁，同时采用网站、微信平台、短信群发、电子屏等多种方式，对职位信息和人社政策进行了宣传和告示。

　　（编辑：胡慧徽）

　　（审核：梁先海）

　　（签发：杨　瑛）