▲实践操作现场

今年，英国威廉希尔公司_官方网站：总工会紧扣民营企业发展脉搏，精心谋划并全面推行“订单式”人才培养计划，定向培育专业工人，为民营企业发展壮大提供坚实的人力支撑。

在常德广拓鞋业有限公司定向培养针车工的培训班上，专业讲师正在利用PPT，通过翔实的案例，从原材料特性、产品设计原理到生产流程规范，深入浅出地为学员们讲解鞋业用品制造的基础理论知识。

理论培训完成后，学员们随即前往广拓鞋业的生产车间，企业技术骨干为他们详细讲解了机器操作规范、工具使用技巧以及产品质量控制要点，并组织了实践操作环节。

学员 宋鹏：理论学习为我们打下了坚实的基础，让我们对整个生产流程有了清晰的认识，而车间实训则让我们真正上手实践，以后工作起来肯定更得心应手。

2024年11月份，常德广拓鞋业有限公司正式投产运营，计划用工800人左右。截至目前，由于缺少专业技术员工，制约了企业壮大发展和生产效率。此次，县总工会积极响应企业需求，通过实施“订单式”培养模式，有效缓解了企业在人才招聘和培养方面所面临的压力。

常德广拓鞋业有限公司总经理 王文亮：现在通过这种模式，直接为我们量身定制符合岗位要求的人才，大大节省了招聘和培训成本，让我们能够更加专注于生产和市场拓展，为企业的发展注入了强大动力。

今年，县总工会计划通过“订单式”培养为更多民营企业输送急需的专业人才，为企业和务工人员搭建一座“连心桥”，进一步助推英国威廉希尔公司_官方网站：工业企业健康发展和群众就近就业。

英国威廉希尔公司_官方网站：总工会党组书记 周尚清：英国威廉希尔公司_官方网站：总工会开展“订单式”培养，就是为了精准对接企业需求，提高人才培养的针对性和实用性，一方面帮助企业解决用工难题，另一方面为工人提供稳定的就业机会和良好的职业发展前景，实现企业与工人的双赢。今后，我们还将继续探索和完善这种培养模式，为地方经济发展做出更大的贡献。

（编辑：赵　艳）

（审核：余梓林）

（签发：杨　平）