近年来，为强化预算执行，规范全县国库集中支付管理，有效提高预算单位资金使用效率，英国威廉希尔公司_官方网站：财政从五个方面全面落实支付管理。

一、强化制度落实，助力工资发放实现新作为。根据《英国威廉希尔公司_官方网站：进一步规范全县工资发放有关事宜的通知》（澧财发〔2017〕86号）文件精神，全县预算单位要按照发放快捷、方便职工、维持稳定的原则负责与原工资发放银行签订工资代发协议，委托银行代发本单位工资，不得变更工资代发银行，严格按规定要求委托银行代发协议在工资发放中心备案，备案后，不得随意更换代发银行，如需更换，需凭相关县委会议纪要等资料报工资发放中心签批同意。

二、深化公务卡改革，助力阳光财政迈上新台阶。一是扩大预算单位持卡量。原则上所有具备公务消费资格的工作人员都必须办理公务卡。二是强化监督机制。支付中心每年对公务卡办理和消费情况进行督查。三是出台《公务卡消费强制结算目录》，确保公务卡改革稳步推进。呈现三个主要特点。一是绝大多数单位一把手认识进一步提高，公务卡实施细则正在稳步实施；二是持卡量稳步攀升，完全能够满足公务刷卡消费需要；三是公务卡消费额度理性上涨，现金流量大幅下降。

三、加强动态监管，助力资金安全取得新成绩。根据省厅动态监控管理办法，制定26条支付工作的动态监控规则，对预算单位实现了事中事后实时监控，形成财政部门、预算单位、银行等多方相互制约、相互监督的制约体系，尤其加强对财政资金分配、支出全过程的事中监督和管理，杜绝不合理支出，有效防止利用财政资金谋取私利等腐败现象发生。今年以来，财政部门紧跟动态监控主体要求，及时准确的设置相适宜的动态监控规则，仅半年时间全县预警提醒1892笔，拦截不规范支出6578万元，规范了全县财政资金使用安全。

四、严格稽核检查，助力执法规范升起新尺度。降低检查频次，主要针对重大违规支付操作方面，原则上每年对每个单位重点稽核检查一次，同时加大数据比对、动态监控的力度，实行“进一次门，查多项事”。坚持公正文明执法，落实好国库集中支付管理制度，对存在违规支付现象实行预警提醒告知，首违免罚等，截至2023年底，针对1—7个方面（①现金支付是否规范；②公务卡结算是否按规定使用；③工资代发户管理是否规范；④差旅费、公务接待费、办公经费支出数据比对是否合理；⑤资金是否挪项使用；⑥向实有资金账户的拨款；⑦向非部门预算单位拨款是否规范）共清理出不规范业务3217笔，金额达2148万元，并及时整改到位，真正达到业务交流有提升，支付规范见成效。

五、着力优化服务，助力支付效率收获新提升。围绕“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”，大力推进“放管服”改革，营造便利化的政务服务环境，真正把预算单位思维、理念融入支付服务理念，从“我要怎么做”转变为“预算单位需要我们怎么做”，将规范日常支付行为深入到预算单位，深入到项目现场，全方位了解支付状态。建立合理快捷的疑难问题解决机制，财政部门在线上及时解答疑惑，线下业务交流上门，全方位提升支付工作服务质量，全力方便预算单位，确保全县财政支付工作质效齐升。

（编辑：赵　艳）

（审核：余梓林）

（签发：杨　平）