因县红十字会工作需要，经研究，决定面向全县镇（街道）机关公开选调1名工作人员,现有关事项公告如下：

一、选调范围、岗位

全县各镇（街道）机关公务员（科级领导干部除外），选调岗位为县红十字会财务审核岗位。

二、选调条件

（一）基本条件

1.在镇（街道）机关工作5年以上（含5年），且年龄在35周岁以下（1986年11月30日以后出生）；

2.大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业（取得相应学位）；

3.近3年年度考核均为称职及以上等次；

4.身体健康；

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.涉嫌违纪违法正在接受相关部门调查尚未作出结论的；

3.按照国家有关规定，到镇（街道）工作未达到服务年限的；4.存在法律、法规及有关政策规定情形的。

三、选调程序

（一）报名。符合条件人员于2021年12月20日至2021年12月22日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）到县卫健局北办公楼一楼101室现场报名。报名时需提供以下资料：

1.《英国威廉希尔公司_官方网站：红十字会公开选调工作人员报名表》（一式二份，需加盖现工作单位公章）；

2.本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件原件及复印件各一份，本人近期一寸免冠同底照片3张报名。

（二）资格审查。由县红十字会对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分，各占50%。资格审查合格人数与选调岗位计划数比例超过3:1的需进行笔试和面试，超过1:1但未达到3:1的只进行面试，未超过1:1的直接进行考察。考试时间、地点以准考证为准。

1.笔试：内容为财务会计专业知识，采取闭卷考试方式进行。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试未形成竞争的，面试成绩须达到60分，方可列为考察对象。

3.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

综合成绩相同的，按笔试成绩排名，综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。只进行面试的，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分进行排名。

（五）考察。按综合成绩排名等额确定考察对象，由县红十字会对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁从政等方面的情况进行考察。

（六）递补。如有考察不合格的，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（七）公示。根据考察情况，由县红十字会公开选调工作人员领导小组研究确定选调人员，并报县委组织部局审查。审查合格人员名单在县政府网站公示。公示期不少于5个工作日。公示有异议的，一经查实，取消选调资格，并不予递补。

（八）转任。公示期满无异议的，按规定办理转任手续。

五、组织实施

此次选调工作在县委组织部指导、监督、管理，由县红十字会具体组织实施。县纪检监察机关对公开选调工作实行全过程监督。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县委组织部、县红十字会负责解释。

咨询电话：0736－3245103，19936977978；

监督电话：18773670007。

附件：英国威廉希尔公司_官方网站：红十字会公开选调工作人员报名表.doc

英国威廉希尔公司_官方网站：红十字会

2021年12月10日