根据上级部门文件精神和工作部署，今年我县就业技能计划培训7816人次，其中就业前技能培训3859人、全民创业培训500人、岗位提升培训3457人，安排培训补贴679.28万元。主要通过以下四举措，搞好职业培训工作。

    一、严格考察，确定职业培训定点机构。通过市人社局、财政局组织评审专家组对我县的培训机构进行严格考察评估，确定我县职业培训定点机构为英国威廉希尔公司_官方网站：就业培训中心、英国威廉希尔公司_官方网站：技工学校、英国威廉希尔公司_官方网站：职业中专学校、英国威廉希尔公司_官方网站：工会职工学校；农村远教终端站点计算机网络管理员培训定点机构为英国威廉希尔公司_官方网站：技工学校；“创办和改善你的企业”（SIYB）创业培训定点机构为英国威廉希尔公司_官方网站：就业培训中心。

    二、因地制宜，合理分配培训指标。本着“条件公开、平等竞争、合理布局”的原则，根据各定点培训机构的培训能力，结合以往培训绩效，合理安排各定点培训机构的培训任务。

    三、严格把关，确保培训工作质量。严格把好“四关”，一是把好培训对象关，二是把好培训质量关，三是把好培训专业设置关，四是把好培训后续服务关，确保我县职业培训工作上一个新台阶。

    四、以质定量，兑现培训补贴经费。县人社局、县财政局对各定点培训机构的培训开班情况进行定期和不定期的督导检查，各定点培训机构每期培训班的补贴经费拨付不与培训任务数直接挂钩，而以培训工作监督管理部门最终核定的培训质量达标人数兑现培训补贴。