在太青乡党委政府的精心组织下，于12月27日上午9点，在太青乡政府会议室召开了包括全体机关干部、全乡所有站所人员和支村两委干部共计90人参加的建制干部大会。整个大会以“抓党风、促稳定、大测评、比政绩”为主题，通过党委书记的党课教育来抓全乡的党风建设，来促进全乡面对的稳定工作；通过对全乡14个站所单位和11个村级单位的行风政绩大测评来考核单位的年度工作成绩，对照差距找原因、抓整改。

整个大会共分四个议程。首先由纪委书记徐明做年度纪委工作报告，并就此次大测评的目的、意义和要求等做了说明和部署，并对25个单位进行民主测评。报告要求要建立长效的行风政绩评议机制，严格执行干部岗位责任制，要经常性的、不定期的开展测评考核。要通过民主评议来考核工作业绩；通过测评结果来点评工作；通过测评名次来找差距、找原因；要对照问题落实整改，来促进工作。会议第二个议程由党委书记李章斌同志就大抓党风建设、提高干部素质和工作责任、促进地方和谐稳定，讲了一堂生动有力的党课。在讲话中，李书记用理论结合实际，用实例分析原因，总结出全乡基层班子整体存在的干部位置不摆正、思想认识不到位、工作责任不落实、作风形象不注重等问题。并提出以密切联系群众、服务群众为基础的党风建设。要求全乡所有党员干部做守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层带头人。大会第三个议程是乡长李红安排部署当前的工作，重点对农村田园清洁工程进行了部署，并号召党员干部带头、全民参与清洁工程大活动。大会最后一个议程是宣布评议结果，排名后四位的单位公开向党委政府和大会说明原因，对工作的不足查找问题并当场提出整改措施。评议结果显示，与会人员皆客观公正、实事求是的对25个单位“团结协作、廉洁办事、工作业绩、干部作风”等四个方面进行了打分，测评结果也真实的显示出了各单位年度工作情况。四个单位的负责人以诚恳的态度接受了大会的测评结果，并对单位的工作做了深入的剖析，根据问题提出了有效的整改措施。

党课，有效的提高了党员干部的作风，加强了基层的党组织建设；行风政绩评议，找出了工作的不足和差距，对单位的班子建设和干部的工作起到了很好的促进作用。