今年以来，金罗镇认真贯彻落实县委经济工作会议精神，把握工作重点，高起点、早发动、行动快，因地制宜，坚持“四个”创新，构建生态金罗，迄今为止，已完成公路造林23公里，植树12000多株，完成荒山造林30多万株，折合面积2700多亩，完成农户四旁造林10多万株，折合面积1300多亩，新建垃圾池67个，清理堰塘73口，清理沟渠13条29公里，清理回收废弃农药瓶10万多个。

一、创新模式　示范带动

镇级沿花树湾、陈家岭、幸福桥、金鸡岭、万红岭、八一、星园树立了5公里生态建家园建设示范带。在玉溪村依托锦苏高压输电线避让拆迁户的重建，建立了宜居示范小区。在的金东街建起了宜居的示范街。各村均建起了进村口至村部的示范样板，以组为单位树了示范户，做到了镇有示范带，村有示范点，组有示范户。

二、创新举措　整体促动

一是采取拍卖、转让造林权，坚持谁造林、谁管户、谁受益的原则，有效地破解了林好造、树难管的难题，提高了造林的积极性。玉溪村将3.6公里村级主干道两旁造林权以2万元的价格拍卖给了柑桔基地的老板，植树1000根。既解决了植树难，又可将获得资金用于环境整治，一举两得。全镇引进荒山大户造林12户。二是采取党员义务捐树苗，义务植树，义务挂牌管护，最终村集体受益的办法。星园完成3公里村级主干道植树2500多株。

三、创新载体　整体互动

在环境整治中，该镇开展了形式多样的活动，大大提高了村民的参与积极性。一是开展对手赛，村与村、组与组、户与户开展对手竞赛，一月一检查，一月一评比，后进单位向先进单位赠送锦旗，后进户为先进户悬挂由村里统一定做的示范户光荣牌。二是开展干部对手赛，全镇按干部职务、分工开展对手赛，即书记与书记比，会计与会计比，妇女主任与妇女主任比。促使干部带头，达到整体互动。

四、创新机制　长期推动

生态家园建设切忌一阵风。该镇一是与农户签订了卫生保洁责任书7500份。二是签订了党员义务清扫主公路和管护垃圾池的责任状。三是建立了党员、村民代表一带六的责任制，实行长年卫生保洁。四是镇政府新组建了集镇建设与管理办公室，负责集镇及原界岭街道的卫生保洁与集镇秩序和建设管理。五是常年评比，奖优罚劣。每季度组织支部书记全镇评比一次，后三名向前三名分别奖200、300、500元现金，镇政府年终考评设立一、二、三等奖，分别奖现金8000、5000、3000元，以奖代投，形成长效机制。