今年以来，澧阳镇党委、政府高度重视远教工作，在县远教中心的指导下，围绕中心，服务大局，采取有效措施，提高站点学用率，充分发挥远教作用，服务了党员干部群众，强化了基层党建工作，提升了远教工作水平。

一、突出“三抓”提认识

党员干部现代远程教育工作是服务党员干部群众和强化基层党建的有效途径，镇远教办找准抓手促落实，切实提高了全镇各村（社区）对远教工作的思想认识。一是定期抓。镇远教办根据县远教中心提供的学用统计数据，以学习时长、心得、评论等为指标每月对各个站点进行量化排名，并及时将排名情况通报给各远教操作员。同时，对全镇33个站点的学用情况，一季度一通报，总结经验，改进不足。二是平时抓。结合工作实际，要求各站点建好个性化台账，服务前来学习的干部群众，并对学习时间、学习时长、学习内容、学习人员等做好登记。镇远教办平时以电话形式加强对各站点的督导，切实做到党员干部经常受教育，人民群众长期得实惠。三是重点抓。针对今年镇远教办对各站点的分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，重点对远教设备、通网条件、聘任合同、运行台账、制度上墙等可能存在的问题，帮助站点整改提高，确保远教设备运行正常，学用转化效果逐步提升。

二、搭建平台促实效

通过搭建各类平台，提高学用转化效果，加快远教转变为现实生产力步伐，更好地服务地方经济社会发展。一是信息交流平台。镇远教办设立澧阳镇远教交流QQ群，QQ群里涵盖了全镇大部分远教操作员，方便远教操作员相互联系，对出现如红星视频无法正常播发、宽带连接但无法正常上网等简易技术故障，及时在群里提出解决办法，使远教操作员在实际操作过程中彼此不断学习提高。二是实践教学平台。在向阳村挂牌成立了英国威廉希尔公司_官方网站：澧阳镇党员干部教育培训实践基地，实践基地充分依托该村优质葡萄园，通过组织党员干部参观葡萄园、学习葡萄种植技术、开展专家讲座等形式，促进学用结合，开阔学习视野。三是学习培训平台。今年先后组织各远教站点操作员参加由县委组织部远教中心举办的初级远教操作员培训、参观皇山村远教站点开展经验交流、邀请镇关工委的老同志进行农业技术讲座等，增强了远教操作员的业务能力。

三、创新机制强管理

从澧阳镇远教工作的实际情况出发，创新工作机制，强化管理，规范运行，确保长效。一是设备运行机制。设备正常运行是开展远教工作的前提和基础，为此积极探索出一条四级联动的设备运行管护机制。建立了以镇远教专干为纽带，村（社区）远教操作员、电信支局网络管理员和县远教中心为一体的设备运行管护队伍，镇远教专干对各站点设备存在的故障及时协调相关部门和人员予以解决。二是人员管理机制。镇远教办指导各村（社区）和远教操作员签订英国威廉希尔公司_官方网站：党员干部现代远程教育终端站点管理员聘任合同，由各村（社区）给予远教操作员适当工作补贴，明确工作职责，对工作不负责、履职不到位的操作员，聘用单位有权予以解聘。三是考核激励机制。镇党委、政府将各村（社区）远教工作纳入年终组织工作考核内容，加强对远教工作的领导。同时，镇政府安排专门经费对每月学用统计情况排名前三的单位给予奖励，极大激发了各远教站点操作员的工作积极性。