随着“联村居、创满意”活动地不断深入推进，梦溪镇为将人民利益落到实处，切实做到为民服务、为民解难，化解基层矛盾，确保一方稳定与平安，在化解矛盾工作上不断出新招。
    一、加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。
    二、规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛盾调处工作体系建设。镇成立由党委书记任站长的群众工作站，各村（居）成立群众工作室，形成村（居）、单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
    三、严格落实工作制度，切实保证安全稳定。一是严格执行领导责任制。把政治综治工作和平安建设工作作为重要工作，镇党委书记为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制。年初与各责任单位层层签订综治目标管理责任状。把责任切实落实到各村居、单位的主要负责人肩上。三是实行责任追究制。对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是坚持月例会制度。坚持每个月召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。五是坚持日值班制度。每天有固定人员值班，并将值班人员姓名、联系电话进行了挂牌公示，以方便来信来访群众。