为了全面了解、准确评价村级干部的素质和能力，进一步加强对村级干部的管理，切实增强村级干部事业心、责任心，澧南镇党委近期组成六个考察组，利用一周的时间对全镇19个村级班子及干部进行了一次全面考察。
    注重考察内容的针对性。这次村级班子考察以“客观公正、实事求是”的原则为指导开展工作，广泛听取党员、群众的意见和建议。考察对象主要是村支两委成员，考察内容主要是“两委”班子整体运作情况及其成员在德、能、勤、绩、廉方面的表现。
    注重考察方式的规范性。此次考察分四个步骤进行：一是听取汇报。由支部书记现场作述职报告，向全体党员、群众代表及考察组汇报全年工作实绩。二是民主测评。通过现场发放民主测评表，了解民意。对于班子情况设“学习”、“团结”、“作风”、“机制”、“发展”五栏进行统计，对于班子成员分“政治素质”、“工作能力”、“工作成绩”、“工作纪律”、“廉洁自律”五个方面进行了解，最后的统计结果将作为考察依据。三是个别谈话。对参加会议的人员进行个别谈话，侧重了解班子整体运行情况、团结协作情况、个性特点、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题，对村级班子整体和干部个人情况作进一步了解。四是综合反馈。镇考察组在前三个工作环节基础上，对考察收集到的意见和建议进行分析、整理，撰写考察材料，供镇党委决策参考。
    注重考察过程的纪律性。为进一步加强农村基层党风廉政建设，确保考察工作严肃公正，镇党委明确规定了三条纪律，一是考察期间考察组成员必须统一时间，统一行动，不准再另行分组考察。二是考察组要厉行节约，不准大吃大喝，注意树立良好形象。三是考察组人员对考察结果要严格保密，不准跑风漏气，泄露干部考察的有关情况。
    通过考察，镇党委、政府了解了全镇19个村（居）领导班子和“两委”成员的工作情况，为优化领导班子、巩固基层政权、推进基层民主政治建设、加强政治文明建设打下了坚实的基础。