洞市乡“全员下访” 践行群众路线实践教育活动
自党的群众路线教育实践活动开展以来,洞市乡党委、政府积极主动,坚持把“大下访、听民声、解难题、求满意”作为本次活动的切入点,想民之所想,急民之所急,确保群众路线教育实践活动落到实处。
洞市乡成立以党委书记为组长、乡长为副组长、党委委员等相关负责人为成员的活动领导小组,制定下发了《洞市乡深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,从3月底开始开展大走访。
一把手亲自带头抓下访。各联村干部每周下村不低于3次,走访所包村农户30户,并且详细画好村情图、记好民情账、填好信息表。为了真情听真话,党委书记做表率,进村入户,村干部不陪同,不带路,少听干部汇报,多听群众吐槽。干部进村不搞一窝蜂,坚决杜绝下访走过场,同时向群众征求意见和建议,每走访完一位群众都要有群众的签名。对群众提出的问题,能解决的及时解决,暂不能解决的收集整理,并耐心做好解释工作,征得群众理解。在每周一政府工作例会上,干部作工作汇报,分类梳理群众反映问题、探讨解决群众反映强烈的难点问题。
二回访求真务实解难题。收集问题是方法,解决问题是目的。对于下访收集的问题,乡村两级干部采取先易后难的方式逐一解决。为确保群众反映的合理诉求不被束之高阁,能彻底得到解决,联村干部进一步采用电话回访,通过收回音、听回声,并一一做好记录,录入台账。同时广泛征求民意,吸收明智,真正做到干群协作、干群一心,关系进一步密切。本次活动中,全乡共收到群众有益建议多达30多条,通过干群协作共同解决的难题有10余件。
三思考总结经验促工作。为进一步落实下访工作,将其真正贯穿到群众路线实践教育活动中去,确保活动出成绩,工作有效率。洞市乡活动组实行周评月结制,每周组织一次经验交流会,全体机关干部共同探讨上周的工作情况,思考自身存在的工作不足与问题,活动组评选出1-3本优秀民情日志本,由党委书记亲自点评,供干部传阅借鉴学习,相互吸取成功经验;每月月底召开一次总结大会,对工作进行查漏补缺,同时表彰先进、鞭笞后进、提升能力、共推工作。
洞市乡成立以党委书记为组长、乡长为副组长、党委委员等相关负责人为成员的活动领导小组,制定下发了《洞市乡深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,从3月底开始开展大走访。
一把手亲自带头抓下访。各联村干部每周下村不低于3次,走访所包村农户30户,并且详细画好村情图、记好民情账、填好信息表。为了真情听真话,党委书记做表率,进村入户,村干部不陪同,不带路,少听干部汇报,多听群众吐槽。干部进村不搞一窝蜂,坚决杜绝下访走过场,同时向群众征求意见和建议,每走访完一位群众都要有群众的签名。对群众提出的问题,能解决的及时解决,暂不能解决的收集整理,并耐心做好解释工作,征得群众理解。在每周一政府工作例会上,干部作工作汇报,分类梳理群众反映问题、探讨解决群众反映强烈的难点问题。
二回访求真务实解难题。收集问题是方法,解决问题是目的。对于下访收集的问题,乡村两级干部采取先易后难的方式逐一解决。为确保群众反映的合理诉求不被束之高阁,能彻底得到解决,联村干部进一步采用电话回访,通过收回音、听回声,并一一做好记录,录入台账。同时广泛征求民意,吸收明智,真正做到干群协作、干群一心,关系进一步密切。本次活动中,全乡共收到群众有益建议多达30多条,通过干群协作共同解决的难题有10余件。
三思考总结经验促工作。为进一步落实下访工作,将其真正贯穿到群众路线实践教育活动中去,确保活动出成绩,工作有效率。洞市乡活动组实行周评月结制,每周组织一次经验交流会,全体机关干部共同探讨上周的工作情况,思考自身存在的工作不足与问题,活动组评选出1-3本优秀民情日志本,由党委书记亲自点评,供干部传阅借鉴学习,相互吸取成功经验;每月月底召开一次总结大会,对工作进行查漏补缺,同时表彰先进、鞭笞后进、提升能力、共推工作。
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