为进一步创新社会管理、助推村级组织发展，张公庙司法所积极探索建立人民调解员机制，前期已在10个村试点，维稳效果明显，下一步将在全镇20个村（居）全面推开此项工作。
    他们着力“三注重”，确保队伍整体素质 。即注重选聘条件，村（居）人民调解员要公道正派、密切联系群众、热心调解工作，具有一定文化、政策水平和法律知识及调解工作经验、自身素质好。注重社会监督，人民调解员要遵守《人民调解法》的有关规定，杜绝徇私舞弊和滥用职权的现象发生，公正、公平、合法、合理地开展调解工作。注重学习培训，镇司法所积极组织学习培训活动，不断更新、充实调解员法律知识，提升工作能力。
    明确工作目标。人民调解员要协助村支两委抓好本村综合治理、维护本辖区社会稳定，负责排查调处本村（居）群众的矛盾纠纷，配合村（居）组织开展法律、法规和政策的宣传。严格按照《人民调解法》的规定，认真填写矛盾纠纷调解登记表、调解 （调查）笔录，正确制作人民调解协议书等规范化文书，做到台账资料规范齐全。
    人民调解员要坚持常走访，在村支两委的领导下，发挥专职专干的优势，定期走访农户，及时了解、掌握矛盾纠纷苗头，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。特别要加强对重点领域、重点人群、重点事项的排查，做到信息灵、底数清，及时向村支两委报告重要信息，反映群众的合理诉求，做到信息畅通、反应灵敏、决策及时、调处快捷。