近年来，英国威廉希尔公司_官方网站：司法局金罗司法所在上级司法机关的正确领导下，不断加大社区矫正工作力度，严格遵循社区矫正规章制度，积极探索“六化”工作机制，逐步实现了社区矫正工作从接受、监管、教育、矫正到解除等各个环节的科学规范运行，有效实现了社区矫正工作零脱管、零犯罪的双零目标。

　　一是人性化教育，采用“法律+德育+心理教育”的模式，开展法律法规教育、心理健康教育、心理测试、心理咨询和心理疾病治疗，为矫正人员疏导情绪传递正能量。

　　二是智能化监管，录入社区服刑人员信息，对重要重点人员、新入矫人员运用网络技术进行实时监管，有效防止了脱管。

　　三是社会化劳改，开展社区矫正社会化服务，组织社区矫正人员参加交通疏导、普法志愿者活动，为“去标签化”踏出第一步，从心理上降低外界的压力，为矫正人员“华丽转身”做好积极铺垫。

　　四是军事化训练，对所有新入矫社区服刑人员进行准军事化队列训练，参训人员做到了动作规范，整齐划一，同时也掌握了口令和队列训练的技能，增强矫正人员的纪律意识和团队意识。

　　五是一体化帮扶，定期研究社区服刑人员帮扶工作，协调解决帮扶个案，帮助社区服刑人员解决低保、临时救助、社会保险、职业技能培训、就业安置、子女就学等方面的困难。

　　六是规范化建档，落实一名司法所工作人员负责收集和管理社区矫正档案，做到一人一档，全程有痕，明确标准要求和内容，确保社区矫正档案真实、完整、科学、规范，推进社区矫正工作规范化建设。

　　（编辑：胡慧徽）

　　（审核：梁先海）

　　（签发：郑小军）