举办信息工作业务培训班

为贯彻落实县委党委信息工作会议精神，不断提升干部洞察力、统筹力、写作力，发挥党委信息工作“耳目、智囊、言官”的重要作用，甘溪滩镇多措并举，促进党委信息工作迈上了新台阶。

队伍建设，搭好班子“正步走”。按照“全员皆兵写信息，多级审稿强质量”的工作思路，甘溪滩镇成立党委信息工作领导小组。镇党委副书记梁继强任组长，团委书记戴小姣任常务副组长，设置领导小组办公室，明确办公室主任1名、副主任2名，分别负责信息稿的二审与初审，明确村（居）信息员16名，负责报送本村（居）各类信息。同时，动员全体干部职工积极参与信息工作，形成“全员皆兵，提笔即战”工作模式，推动党委信息工作步入正轨。

目标细化，统筹谋划“稳步走”。“驽马十驾，功在不舍”。党委信息是一项长期性工作，需要保持久久为功的韧劲，持之以恒的将工作抓牢抓实。为避免出现时紧时松现象，甘溪滩镇结合各村（居）实际，量化工作任务，建立稿件数量“由少到多”、稿件质量“由低到高”的信息工作报送制度，要求村（居）每月至少完成两篇信息稿件，镇政府每月至少完成10篇信息稿件，并逐步提高送稿与上稿任务。镇党委信息工作领导小组按照应急信息限时报，工作动态及时报，典型经验综合报的要求，把牢稿件时间关、数量关与质量关。

业务培训，工作推进“齐步走”。完成任务不难，写出好信息却是一项“技术活”。为提升广大干部信息质量，增强干部眼力、脚力、脑力、笔力。该镇每季度召开党委信息工作专题培训会，通过授课讲评，找出信息撰写上的痛点难点，通过经验交流，现场分享等形式，寻找大家在信息撰写中的亮点优点，营造互学互助，比学赶超的良好氛围，达到互学共进、齐头并进的良好效果。

考核奖惩，落实成效“大步走”。为进一步抓牢抓实党委信息工作，强化干部责任意识与争先意识，甘溪滩镇采取“奖惩结合，重奖严惩”的考核办法，将党委信息工作纳入村（居）年度绩效考核内容并设单项工作先进单位奖，一方面对紧急信息迟报、漏报、错报者追责到底；一方面奖励先进，对在县、市、省平台发表的信息稿，给予梯度奖励，对在党委信息工作中表现突出的机关干部，给予日常考核加分奖励，从而激发同志们主动干事创业的热情，助推全镇党委信息工作驶入“快车道”。

（编辑：陈有为）

（审核：梁先海）

（签发：杨　瑛）