2021年是人居环境整治提升五年行动开局之年，官垸镇围绕“共建清洁家园，喜迎建党百年”主题，创新工作方式方法，多措并举开展人居环境整治，确保了人居环境整治成效得到提升。

一是下村入户，干部包片联户，双脚“丈量”土地。镇村干部以组为责任区域进行分片包保，每个月每片包保的镇村干部分别联系3个卫生示范户与3个卫生后进户，一月更换一次。镇干部每天入村1小时以上，下到田间地头、房前屋后用双脚“丈量”管辖片区的整体情况，主动到群众中去了解群众需求，倾听群众声音，整合群众反映问题，将发现的各项问题解决在基层，解决在萌芽状态。用手机定位、监控及时记录各项不文明行为，及时进行曝光与处罚，及时反馈给各片组，督促各村片组进行整改。通过示范户带动后进户一起进行卫生整治，利用一个月时间使后进户的卫生状况得到彻底改观。

二是红黑榜公示，红脸、出汗，激发群众动力。利用公示栏公布党员干部卫生情况、居民房前屋后卫生情况、生产区卫生情况、每片路渠卫生情况、露天焚烧及乱丢垃圾处罚情况等5大类情况。公示栏设立在各村人流集中的地方。要求镇村干部在包片联户入村走访发现问题时要拍好照片，注明户主姓名，交由村人居环境整治专干统一打印彩色照片，在“红黑榜”进行公示，搞得好的进入红榜，对不讲卫生的情况、不讲卫生的举动进入黑榜，让他们红脸出汗，自觉进行整改搞好卫生。

三是考核管理规范化，让乡村治理长效化。完善《官垸镇人居环境整治考核细则》，从制度上保障人居环境整治工作，压实镇、村干部工作责任。考核细则详细规定了镇村干部的工作责任及奖惩措施、明确考核标准及奖惩标准、规范对村民破坏环境卫生行为的处罚方式。有奖有罚的考核细则，对人居环境整治工作起到了有力的推动作用。

在三大举措的推动下，官垸镇人居环境有了明显的改善，全镇党员、干部、群众参与整治的氛围越来越浓，村居环境也越来越美。

（编辑：陈有为）

（审核：梁先海）

（签发：杨　瑛）