自“五个到户”工作推广以来，英国威廉希尔公司_官方网站：梦溪镇995名党员全覆盖联系全镇6725户群众，实现“家家联党员、户户见党员 ”。通过入户走访、宣传政策、了解民情、收集问题、研究解决群众反映的“急难愁盼”等各种民生问题480余件，解决率达90%以上。群众对镇村两级党组织满意度明显提升，党群、干群关系日益密切。

四级联动齐发力。梦溪镇通过“一联多”形式，建立镇党委负责、村党组织落实、网格党小组管理、党员联系到户的“四级联动”工作体系。将网格、村民小组、党小组（党支部）融为一体，实现网格一体化管理和服务，建好建强党员干部“五个到户”走访服务队伍。以实有在家人员为主，逐户张贴“党员联户牌”，建立“微网格”微信群，组织党员通过定期或不定期走访、电话、微信等方式建立经常性联系。要求党员走访时佩戴党员徽章、身穿红马甲，亮明党员身份，维护党员干部形象。

精准帮扶解民忧。梦溪镇建立“五个到户”综合台账。对于低保户、五保户、重病重残户、易返贫致贫户、脱贫不稳定户等重点人群，由联村镇干部、驻村工作队联系；其他村民由村组干部、后备干部、辅警及无职党员联系，做到联户全覆盖。党员干部详细了解联户群众的家庭情况和生产生活等方面的实际需要和诉求，收集群众反馈的“急难愁盼”的问题，形成《民情走访台账》和“问题清单”。镇党委制作“政策明白卡”，通过多种形式对惠民政策进行广泛宣传，提高惠民政策群众知晓率，形成《政策落实台账》，确保政策落实不漏一人。与镇农科站合作到户摸底种粮农户种植面积，形成《产业对接台账》，并对相关农户补贴到位。与主题党日、党的二十大精神宣讲相结合，形成《精准服务台账》。以“五个到户”综合台账为依据，由镇“五个到户”领导小组办公室每月梳理反馈问题，形成问题清单汇总，并在镇村两级同步公示。

跟踪问效助落实。建立协调解决机制，坚持村级一周一碰头，镇级一月一研讨的民情例会制度。对能够现场解决的问题现场协调解决，无法现场解决的问题研究后进行处理，一时解决不了的问题妥善做好解释工作，并根据实际情况纳入登记。镇党委持续对解决情况进行跟踪，责成各相关站办所实时跟进落实情况，定期进行回访。

考核评比树典型。梦溪镇将“五个到户”工作开展情况纳入党员积分管理以及民主评议、双述双评等方面，注重把群众满意度作为检验“五个到户”工作实效的标准。结合“喜迎二十大，建设新梦溪”七一表彰大会，集中表彰了一批在“五个到户”工作中涌现的先进典型，强化党员争先创优、比学赶超的工作热情，在全镇树正气、聚人心、鼓实劲。

梦溪镇党委严格落实“五个到户”工作要求，在实践中不断完善各项管理制度，并在软弱涣散社区、乡村振兴重点村创建“五个到户”工作示范点，把“五个到户”工作成效转化为了推动梦溪镇高质量发展的实效。

（编辑：谭思杰）

（审核：余梓林）

（签发：杨　平）