一是推行积分管理，整肃纪律作风。局党组出台了《英国威廉希尔公司_官方网站：市场监管局党组英国威廉希尔公司_官方网站：开展纪律作风突出问题清单化积分制管理的实施方案》《纪律作风突出问题清单化积分制管理结果运用方案》，先后修订了《英国威廉希尔公司_官方网站：市场监管局干部作风建设实施方案》《英国威廉希尔公司_官方网站：市监局党组加强纪律作风建设“十严禁”》等文件，为整肃纪律作风夯实了基础。局机关纪委采取调查走访、现场提问、查阅资料、电话核实等方式，重点对全局的上班纪律、工作作风、群众身边不正之风和腐败问题进行了全覆盖检查。根据检查情况，建立纪律作风突出问题台账，并采用清单化积分管理，年底将结果运用到评先评优、绩效考核中，让干部职工清醒认识到队伍作风建设中的不足，从而自省自律，绷紧“纪律作风”的弦。

二是深化党纪学习教育，提升队伍素质。局党组制定了《英国威廉希尔公司_官方网站：市场监督管理局党纪学习教育实施方案》，对党纪学习教育作出全面部署安排。坚持个人自学与集中学习相结合，教育引导党员干部准确掌握党纪党规主旨要义和规定要求。并以基层党支部为单位开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，用“身边事”教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”，进一步筑牢党员干部严守纪律的思想防线。同时，持续开展青年干部培训班活动，举办“办案能手”“典型案例”“优秀案卷”评审活动，推广梦溪所“五星所”创建经验，积极参与四星所、三星所创建，把行风建设“深化拓展年”与干部能力提升相结合，切实强化基层基础，不断提升队伍综合素质。

三是聚焦行风教育管理，开展行风建设集中学习。在全县市监系统开展政治理论、职业道德、规矩意识和正风肃纪教育行动。通过召开党组会、中心组学习会、干部职工大会和支部“三会一课”，组织全体干部职工学习党的二十大精神、英国威廉希尔公司_官方网站：新时代中国特色社会主义思想和上级会议精神，定期开展“道德大讲堂”学习活动。今年以来，共组织开展各类专题学习10多次，集中观看警示教育片3次。在本局微信公众号开设行风建设专栏，及时通报在行风督查中发现的各类问题，并督促立行立改。